•  

       

      Innovasjon

      Innovasjon handler om å bruke ny kunnskap til å lage gode løsninger som kunder og brukere har behov for.

       

      Innolab har en strukturert tilnærming til innovasjon, der testing og involvering er viktig i tidlig fase av prosjektutviklingen.

       

      Innolab bruker beste praksis prosesser og verktøy som utvikler innovasjonskultur og innovasjonsevne.

       

       

       

       

    • Innovasjonsprogrammer

      Siden 2015 har 130 virksomheter og over 350 ledere/ansatte kvalifisert sitt innovasjonsprosjekt på innovasjonsprogrammer i Hallingdal, Ringeriksregionen og andre regioner i Buskerud. I Ringeriksregionen har det resultert i over 80 nye årsverk og kunderettet tjenesteutvikling i bedrifter og offentlige virksomheter. I Hallingdal er suksessen i innovasjonsprogrammene et samhandlingsløft mellom offentlig sektor og privat næringsliv.

      Innovasjonsprogrammene designes og leveres i et samarbeid mellom Innolab og Innoco miljøet ved Sjur Dagestad.

      Innolab starter den 6.februar Hallingdals 8. innovasjonsprogram.

      Lederutvikling og Innovasjon

      Hvordan øke selvinnsikt og bli tryggere i lederrollen? Og hvilke innovasjonsmetoder øker medarbeideres kompetanse om utviklingsprosesser? Innolab jobber med bedrifter og offentlige virksomheter som ønsker å utvikle fremtidens lederskap med innovasjonskompetanse

      Er din forretningsmodell robust nok?

      Kodak, Nokia.. Tesla, Apple.. Vipps, Tibber..

      Mange etablerte bedrifter utfordres av grundere som tar kundenes behov på alvor. Forretningsmodellen avgjør om man klarer å fornye seg. Forretningsmodellen handler om kundeopplevelse, gjøre hverdagen enklere og løse viktige problemer sett fra kundens side.

      Vi kan gi deg råd om hvordan du skaper mer verdi for dine kunder og brukere. Innolab bistår idag en oppstartsbedrift innenfor smart helseteknologi på sin kommersialiseringsreise.

      Innovasjon i kommuner

      Kommune-Norge er i endring- større fylkeskommuner og sterkere kommuner. Endringene får betydning for samarbeidsrelasjoner og levering av bedre tjenester. Innolab bistod Hallingdal kommunene Gol, Hol, Ål og Hemsedal i 2019 med kompetanseutvikling innenfor innovasjon. I 2020 er Nesbyen kommune også med. Hva kan være overførbart fra Hallingdal kommunene til din kommune?

      Organisering av innovasjon

      Innovasjon krever endring og engasjement hos de som blir berørt.

      Man lykkes sjelden ved å tre endringer ned over hodet på folk.

      Ledelse på norsk handler om å delegere ansvar og myndighet.

      Men hvordan organiserer man innovasjonsinnsatsen slik at virksomhetens mål blir realisert?  

    • Dette gjør Innolab

    • Energibransjen-innovasjon

      Utvikling av innovasjonsstrategi for energiselskaper

      • Tjenesteområder
      • Kompetanseutvikling
      • Visjon og mål
      • Kunde-markedsutvikling
      • Samarbeidspartnere

       

         

         

         

         

      • Tjenester

        Strategisk innovasjon

        Strategisk innovasjon leter etter mulighetene som ligger utenfor de
        strategiske valg og de rammer bedriften i dag jobber etter. Utforsking av
        innsikt, etablerte sannheter, bransjedrivere, trender, forretningsmodell og
        kjernekompetanse. Læring og feiling gjennom kundedrevne pilotprosjekter.

        Innovasjonsforedrag

        «Fra strategi til handling»- hvordan implementere kultur for innovasjon

        Innovasjonsprosjekter-kvalifisering

        • Utvikling av forretningsmodell og verdiforslag
        • Kommunikasjon til målgruppe og forankring av verdiforslaget
        • Hvordan få kunden med på å betale for pilotering?

        Klynger og regionale innovasjonsløft

        • Design og gjennomføring av innovasjonsprogrammer for bedriftsklynger, kommuner og bedriftsnettverk.
        • Styrke samarbeid og innovasjonskraft mellom næringsliv og offentlig sektor
        • Utvikle innovasjonskompetanse
        • Innovasjonsløft konseptet leveres i samarbeid med Innoco AS

        Prosjektstyring i omstillingsarbeid

        • Prosjektstyring etter PLP metodikken; forstudiefase, forprosjekt og hovedprosjekt
        • Forankring og mobilisering
        • Søknader og finansiering

        Innovasjonsledelse og organisering

        • Hva skaper innovasjonskultur?
        • Lederutvikling med fokus på bevisstgjøring, konflikthåndtering, teamdynamikk og kommunikasjon
        • Prosesser og metoder for forbedringer og utviklingsprosjekter
        • Hvordan organiseres innovasjon og endringsarbeid og hva gjør man for å engasjere de som blir berørt av endringsprosjekter?
        • Innovasjonsledelse leveres i samarbeid med Innoco Ledelse AS

      • Ta kontakt

        klaus@innolab.no

        Gaustadalléen 21

        0349 Oslo

        Send

      Innolab © 2019

        All Posts
        ×
        Cookie Use
        We use cookies to ensure a smooth browsing experience. By continuing we assume you accept the use of cookies.
        Learn More